鄒城市圣城文化債權01號
鄒城市圣城文化債權01號2億 12/24月 季度付息，打款當日成立
10-50-100-300：8.6-8.8-9-9.2%
10-50-100-300：8.8-9-9.2-9.4%
【融資方】鄒城市XX文化旅游開發有限公司
【擔保方】鄒城XX控股集團有限公司
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【千足金價格多少錢一克，如何辨別千金足的真假】
千足金價格多少錢一克？
足金和千足金有什么區別？
1.概念上：黃金首飾通常分為足金和千足金。其中“三九金”的顏色為99.9%，俗稱千足金；“二九金”，顏色99%，俗稱足金，足金是黃金的一種。
2.含金量：千足金含金量不低于999；足金含金量不低于990。
3.印記：千足金印記一般是千足金、999金、gold999或g999；足金的標志一般為“足金”、“999金”、“gold990”或“g990”。簡單來說，千足金就是一種含金量很高的足金。價格方面，千足金的價格也比較貴。很多商家會刻意混淆兩者的區別，這也是消費者在購買黃金時應該注意的，一般來說，含金量高的千足金應該更亮。
千足金是純金嗎？
千足金不是純黃金，千足金的純度是99.9%，萬足金純度99.99%，高純金純度99.999%，純黃金純度100%，因為以目前的提煉技術，100%的純黃金是無法提煉的，所以嚴格來說，千足金和純黃金還是有些區別的
黃金的純度常以k金表示，最高純度為24k金，其次是18k金、12k金等。24k金代表純金，18k金代表75%的黃金含量，其中25%是加工黃金珠寶時用于焊接的合金含量。
純度越高，黃金硬度越低，其他金屬含量越少。純度在99%以上的黃金，扔到地上會發出啪嗒聲，可以用指甲畫出痕跡。純度較低的黃金銅含量高，硬度大，不易彎曲。因此，購買黃金珠寶時，要睜大眼睛，仔細分辨。
如今市面上有很多不法分子，為了獲取利潤，偽造各種產品，千金足因為其昂貴的價格，因此有不少假的千金足流通于市場，那么，如何辨別千金足的真假呢？
辨別千純金真假的方法：
第一，辨色，看看黃金，俗稱的“七綠八黃九五紅”的樣子和顏色。純金在強光下閃閃發光，這是其他金屬(包括銅)所沒有的。
第二，稱重量，黃金的比重很大，大約是銅、銀、鉛和鋅等普通金屬的2倍。手感重，可能因為體型大而輕而摻假。
第三，折性，把黃金首飾用手折一下，很軟就是高清黃金；純度低不軟。小塊的黃金首飾可以雙手彎曲，色澤高清金軟，褶皺處有皺紋；顏色低的比較死板，有彈性，比較脆，容易斷。
第四，敲聲，兩個一模一樣的金飾碰撞時，高色音的“卜卜”，低凈度的“錚錚”，混金音的“當當”，也可以扔到桌子上或者地上分辨；真金扔在地上會發出“噗嗒”一聲，俗稱死聲，拋在水泥地面上的低色金飾，有韻且聲響尖長，微微彈回。
第五，硬度，用大頭針或釘子劃幾下，明顯的痕跡是黃金，而銅稍硬，痕跡稍差。
關于千足金價格多少錢一克，如何辨別千金足的真假的相關內容，今天小編就介紹這么多了，感謝您的關注，往期還分享了近十年黃金價格表，大家可以看看。
公益崗位是什么意思？待遇如何？公益崗位與事業單位的區別
公益崗位是什么意思？公益崗位是以滿足社區和居民公共利益為目的的管理和服務崗位，公益崗位一般是涉及居民利益的城市公共管理和非營利性服務崗位。公益崗位主要包括公共設施維護、社區治安、綠化保護、停車監管等，各級事業單位后勤服務崗位，以及其他適合就業困難人員再就業的公共崗位。
公益崗位待遇如何？
1.根據《公益崗位開發與管理辦法》的規定，公益崗位由省統一開發，目的是促進就業困難群體和失業高校畢業生就業。一般最長工作年限不超過3年。公益崗位人員工資由崗位工資和崗位補貼組成，不得低于當地最低工資標準。崗位工資由用人單位支付，數額不得低于當地最低工資標準的30%；崗位補貼由當地就業部門從專項就業資金按不超過當地最低工資的70%支付。
2.工資要根據當地工資水平定位。以江蘇為例，蘇南、蘇中和蘇北的生活水平不同，工資取向也不同。一般情況下，蘇北1200元，蘇中1400-1600元，蘇南1600-2000元，工資平均每年發放1.8萬元，用人單位依法辦理養老基本保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。個人繳費由個人承擔。聘用期間，受聘人應當與用人單位簽訂為期3年的勞動合同。
公益崗位是什么意思了解之后，下面介紹公益崗位與事業單位的區別。
公益崗位與事業單位的區別：
(1)兩者的服務對象和受益者不同。公益崗位的服務對象是白族居民的公益活動，而事業崗位服務于居民的日常需求。
(2)公益崗位，是指由政府出資開發，滿足社區和居民公共利益的管理和服務崗位；事業單位是指政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
(3)公益崗位以滿足社區和居民的公共利益為目的的管理和服務崗位；事業單位是以政府職能和公益服務為主要目的的一些公益性單位和非公益性職能部門。
1.3年后可以辭退，公益崗位則根據當地財政投入情況，勞動局要進行人員分配，解決一些勞動力不足的問題。
2.3年后，養老保險85%由你的部門支付，大約15%由個人支付，這是不同的。
3.退休后是否有退休金，年滿60周歲且連續繳費滿15年的，可以享受，但不能中斷。
4.工資卡可以兩種方式辦理，看公司的要求，以免現金過多流動。
以上是關于公益崗位是什么意思相關解答，希望對您有所幫助。
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